4 Langkah Efektif Atasi Stres Karyawan, Nomor 3 dan 4 Kerap Diabaikan

1. Memastikan Karyawan Bekerja sesuai Keahlian dan Minat

Menempatkan karyawan pada posisi yang tepat dan lingkup kerja yang sesuai dapat membuat mereka mengeluarkan versi terbaik diri mereka. Langkah ini bisa meningkatkan komunikasi dan sinergi, baik secara individu maupun antartim. 

Ketika karyawan merasa mereka berada di tempat yang tepat, mereka lebih mungkin untuk berkolaborasi secara efektif dan saling mendukung. Dengan demikian, dinamika kerja yang positif tercipta, dan pada akhirnya berdampak pada produktivitas dan keberhasilan keseluruhan perusahaan.

2. Mendukung Pengembangan Diri dan Karir Karyawan