Danamon Jadikan Pengalaman Karyawan sebagai Fondasi Perusahaan Tumbuh Lebih Baik
- Istimewa
Jakarta, VIVA Jatim-Evi Damayanti, Chief Human Capital & Operations Officer Danamon mengatakan perusahaan berkomitmen untuk terus tumbuh dan beradaptasi dengan perkembangan. Untuk itu, memperkaya pengalaman bagi karyawan salah satu kunci agar Danamon dapat mewujudkan semua target yang diinginkan.
Menurut Evi, pengalaman karyawan yang positif menjadi fondasi penting bagi Danamon agar bisa tumbuh dengan baik. Karena dengan begitu, karyawan diyakini akan bekerja lebih baik dalam melayani nasabah.
"Melalui berbagai inisiatif pengembangan talenta, pembelajaran berkelanjutan, serta program pengakuan bagi karyawan, kami berkomitmen menghadirkan lingkungan kerja yang memungkinkan setiap individu bertumbuh, mengembangkan potensinya," ujar Evi dalam keterangan tertulisnya.
Selain itu, lanjut Evi, harapannya, para karyawan dapat memberikan kontribusi terbaik bagi nasabah, perusahaan, serta masyarakat.
"Kami percaya bahwa ketika karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang dan mencapai potensi terbaiknya, mereka juga dapat membangun karier yang bermakna sekaligus berkontribusi dalam menciptakan dampak positif yang lebih luas," Evi menegaskan.
Langkah yang dilakukan oleh Danamon tersebut pun mendapatkan pengakui lewat dua penghargaan Employee Experience Awards Indonesia 2026 yang diselenggarakan Human Resources Online. Pertama Bronze Award for Best Onboarding Experience dan Bronze Award for Best Rewards and Recognition Program.
