WNA Suriah Eksploitasi 19 Karyawan Resto di Sidoarjo, Dua Korban Dicabuli
- Dofir
Surabaya, VIVA Jatim-Seorang warga negara asing (WNA) asal Suriah berinisial FD (57) diduga menyekap dan mengeksploitasi 19 karyawannya di sebuah resto di Sidoarjo. Dari belasan korban, satu diantaranya berusia anak. Bahkan dalam kasus ini, dua karyawan laki-laki diduga dicabuli oleh pelaku.
Direktur Reserse Perlindungan Perempuan dan Anak serta Pemberantasan Perdagangan Orang (Dirres PPA PPO) Polda Jatim Kombes Pol Ganis Setyaningrum mengatakan, dugaan eksploitasi tersebut berlangsung selama enam bulan, mulai Mei hingga Oktober 2026.
Menurut Ganis, para korban awalnya direkrut untuk bekerja di sebuah resto. Namun, pekerjaan yang mereka jalani tidak sesuai dengan kesepakatan awal. Bahkan, tempat usaha tersebut belum beroperasi karena masih dalam tahap renovasi.
"Para korban dipekerjakan untuk melakukan pekerjaan yang tidak sesuai dengan yang dijanjikan. Mereka juga mendapat beban pekerjaan berlebihan," kata Ganis dalam konferensi pers di Mapolda Jatim, Rabu, 11 November 2026.
Dia menjelaskan, para karyawan tidak hanya diminta mengerjakan tugas sesuai posisi yang dilamar. Mereka juga diperintahkan melakukan berbagai pekerjaan lain, mulai dari membersihkan tempat usaha, berbelanja kebutuhan, memasak, hingga pekerjaan teknis seperti memasang pipa pembuangan.
Bahkan, berdasarkan informasi yang diterima penyidik, terdapat karyawan yang diminta membersihkan toilet tanpa menggunakan sarung tangan.
Dalam menjalankan aksinya, FD diduga mengikat para pekerja melalui perjanjian kerja. Karyawan yang hendak mengundurkan diri dalam tiga bulan pertama diancam denda atau penalti sebesar Rp5 juta hingga Rp15 juta.
Padahal, upah yang diterima para pekerja hanya berkisar Rp1,3 juta hingga Rp1,5 juta per bulan. Kondisi tersebut membuat para korban kesulitan meninggalkan pekerjaan meski merasa tertekan.
Ganis mengungkapkan, tersangka diduga memanfaatkan para pekerja untuk memperoleh keuntungan ekonomi dengan menekan biaya operasional usaha. FD juga terlibat langsung dalam proses perekrutan melalui media sosial, menentukan penerimaan pekerja, menetapkan jam kerja, hingga memberikan instruksi pekerjaan.
"Tersangka membuat perjanjian kerja yang mengikat karyawan sehingga mereka tidak bisa keluar dari pekerjaan tersebut. Tersangka juga mempekerjakan anak di bawah umur serta memberikan pekerjaan di luar yang dijanjikan," lanjutnya.
