Pemprov Jatim Raih Tiga Penghargaan Anugerah Manajemen ASN dari BKN

Layanan kepegawaian yang optimal itu seperti pengelolaan penerapan disiplin yang baik serta implementasi dalam mewujudkan norma standar prosedur dan kriteria manajemen kepegawaian.

"Pengelolaan kepegawaian di Pemprov Jatim terus diupayakan agar seluruh ASN bisa memberikan performa terbaiknya dalam memberikan layanan kepada masyarakat," katanya.

Adhy menambahkan, ketika kebutuhan kepegawaian dari ASN itu sendiri terpenuhi dan bisa dilakukan dengan baik, maka akan berdampak terhadap layanan dan dedikasi yang bisa diberikan kepada masyarakat.

"Saat memberikan layanan kepada masyarakat pun mereka tidak akan terbebani dengan urusan-urusan kepegawaian mereka sendiri, jadi bisa memberikan layanan yang maksimal dan optimal kepada masyarakat," terangnya.

Sementara pengelolaan manajemen ASN akan mencerminkan bagaimana bentuk pelayanan yang diberikan kepada masyarakat. Karena ASN utamanya bidang pelayanan masyarakat dituntut mampu memberikan layanan yang prima kepada masyarakat.

"ASN di bidang pelayanan ini garda terdepan yang harus bersentuhan langsung dengan masyarakat, harus memberikan layanan terbaik kepada masyarakat," tegasnya.

Di sisi lain, Adhy menuturkan motor penggerak pembangunan, ASN harus memiliki pemahaman mendalam terkait core value ASN berakhlak (berorientasi pelayanan-akuntabel- kompeten- harmonis-loyal- adaptif- kolaboratif) dan implementasinya.