Ada Disnaker One Day Recruitment, Peluang Kerja bagi Warga Pasuruan Terbuka
- Istimewa
Pasuruan, VIVA Jatim – Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Perusahaan terus berupaya menekan angka pengangguran dengan menjalin kemitraan dengan sejumlah perusahaan. Kolaborasi di antaranya dijalin dengan PT Syngenta Seed Indonesia, dan PT Human Capital Global (HCG).
Kolaborasi tersebut diwujudkan di antaranya dalam program Disnaker One Day Recruitment yang digelar di Aula UPT LKD/BLK Rejoso, Kabupaten Pasuruan, pada Selasa, 8 Juli 2025. “Kolaborasi lintas sektor ini jadi kunci penting untuk menjawab tantangan ketenagakerjaan,” kata Kepala Disnaker Pasuruan Mohammad Nur Kholis.
Di kegiatan tersebut, PT Syngenta Seed Indonesia membuka lowongan untuk posisi Processing Crew di fasilitas mereka di kawasan PIER Pasuruan. Proses rekrutmen dilakukan tanpa berkas fisik alias paperless, bekerja sama dengan HCG.
Calon pelamar cukup mengisi data secara daring melalui tautan yang disiapkan panitia. Syarat utamanya yakni lulusan SMA/SMK sederajat dan memiliki Kartu AK-1 dari Disnaker setempat.
Manager Operasional HCG, Nia Sabrina, memastikan proses rekrutmen berlangsung profesional dan transparan. Dia berharap, program tersebut bisa bermanfaat bagi perusahaan maupun masyarakat yang membutuhkan pekerjaan.
Tak hanya perekrutan, kegiatan ini juga menjadi wadah edukasi tentang sistem outsourcing. Co-Founder HCG, JD Darmawan Ardi Priyonggo, menyebut outsourcing bukan sekadar alih tugas. “Ini strategi legal yang mendukung pertumbuhan industri bila dijalankan dengan benar,” ujarnya.
Disnaker Kabupaten Pasuruan, Syngenta, dan HCG akan menyebarluaskan informasi ini secara masif melalui media sosial resmi. Masyarakat diimbau tak melewatkan kesempatan untuk terlibat dalam program ini.
Dengan sinergi kuat berbagai pihak, Disnaker One Day Recruitment diharapkan jadi momentum strategis membangun ketenagakerjaan yang lebih baik di Kabupaten Pasuruan.
Untuk diketahui, PT Syngenta Seed Indonesia sendiri baru saja dinobatkan sebagai salah satu Best Workplaces in Indonesia dua tahun berturut-turut. Penghargaan ini menjadi bukti komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan suportif.
