Mengenal Kiprah Para Kartini Hulu Migas dalam Membangun Ketahanan Energi untuk Negeri

Ni Made Truly Pinanti
Sumber :
  • Istimewa

Jakarta, VIVA Jatim-Kiprah perempuan di dunia hulu migas tidak dapat dipandang sebelah mata. Banyak kontribusi nyata yang diberikan oleh para kartini masa kini dalam memajukan industri hulu migas Indonesia dan mewujudkan ketahanan energi nasional.

HCML Gelar Vendor Day untuk Tingkatkan Kompetensi

Sebagai perempuan yang berkiprah di industri hulu migas, Country Manager Pertamina Malaysia Exploration and Production (PMEP) Eva Fadlila melihat transformasi budaya kerja dan komitmen perusahaan dalam mengedepankan kesetaraan gender turut mempercepat laju kontribusi perempuan di sektor yang sebelumnya didominasi oleh laki-laki.

“Saat ini banyak perempuan yang menduduki posisi strategis di industri hulu migas. Saya yakin semakin banyak perempuan yang akan turut andil membentuk masa depan energi Indonesia dan dunia,” ujar perempuan yang sudah berkarir di industri hulu migas di dalam negeri maupun internasional sejak awal 2000-an.

Perkuat Pasokan Migas, Tim Kementerian ESDM Cek Langsung Operasi HCML

Sementara bagi Difa Kamila Anjani yang bertugas sebagai Production Well Operator di Pertamina HuluEnergi Ofshore North West Java (PHE ONWJ), di industri hulu migas, perempuan hadir sebagai kontributor di berbagai bidang, mulai dari teknis hingga manajerial.

"Kita sama berharganya dengan laki-laki, dan banyak perempuan membuktikan bahwa kemampuan,ketangguhan, dan kecermatan merupakan instrument penting yang membawa perubahanpositif di lingkungan kerja. Saya percaya, selama diberi ruang dan kesempatan, perempuanbisa berkontribusi banyak untuk kesuksesan industri ini," tutur Gen Z yang menjadi satu-satunya operator perempuan di PHE ONWJ, Senin, 21 April 2025.

Tantangan Perempuan Sumber Keteladanan dalam Keluarga di Era Digital

Angka pekerja perempuan di industri hulu migas Indonesia, menurut Ni Made Truly Pinanti Sastra, Senior Production Engineer PT Pertamina Hulu Mahakam Zona 8 Subholding Upstream menjadi bukti adanya sistem ketenagakerjaan Indonesia yang selalu berkembang mengikuti zaman dalam mendukung perempuan berkarier dan memiliki proteksi saat bekerja.

Keteladanan RA Kartini

Didominasi oleh kaum pria, bukan berarti kaum perempuan tidak mampu bersaing di industri hulu migas. Nilai-nilai keteladanan dari Raden Ajeng (RA) Kartini sangat relevan dan inspiratif bagi perempuan masa kini, terutama dalam konteks semangat keberanian, daya juang untukmendapatkan akses pendidikan, kesetaraan dan peran aktif di masyarakat.

Dengan semangat RA Kartini, perempuan Indonesia diharapkan dapat terus memberi warnadan kontribusi nyata dalam setiap sektor pembangunan, termasuk industri energi yang menjaditulang punggung perekonomian nasional.

“Dunia migas membutuhkan perspektif perempuanuntuk menjadi lebih adaptif dan berkelanjutan,” kata Eva Fadlila lagi.

Ni Made Truly Pinanti Sastra meyakini salah satu pendorong perempuan Indonesia berkarya lebih tinggi karena adanya motivasi RA Kartini.

"Ini relevan dengan kehidupan perempuan masakini untuk membangun personal branding yang juga akan membantu kinerja di duniaprofesional," ujar perempuan milenial ini.

Hal senada turut diungkapkan Difa. Menurutnya industri hulu migas memang menantang, tapi juga penuh peluang untuk berkembang dan memberi dampak.

"Percayalah pada kemampuan diri, terus belajar, dan berkembang agar bisa memberikan kontribusi terbaik untuk mengoptimalkankebutuhan energi negeri," katanya.

PT Pertamina Hulu Energi (PHE) sebagai Subholding Upstream Pertamina terus menyediakan ruang seluas-luasnya bagi pekerja perempuan untuk terus berkembang dan berkontribusi disektor hulu migas.

Langkah ini untuk mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan atau SDGs Tujuan 4 (pendidikan berkualitas), 5 (kesetaraan gender), 8(pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi) dan 10 (berkurangnya kesenjangan).

PHE akan terus berinvestasi dalam pengelolaan operasi dan bisnis hulu migas sesuai prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG). PHE juga senantiasa berkomitmen ZeroTolerance on Bribery dengan memastikan pencegahan atas fraud dilakukan dan memastikanperusahaan bersih dari penyuapan.

Salah satunya dengan implementasi Sistem ManajemenAnti Penyuapan (SMAP) yang telah terstandardisasi ISO 37001:2016. PHE terus mengembangkan pengelolaan operasi yang prudent dan excellent di dalam dan luar negerisecara profesional untuk mewujudkan pencapaian menjadi perusahaan minyak dan gas bumikelas dunia yang Environmental Friendly, Social Responsible dan Good Governance.