5 OPD Banyuwangi Dapat Rapor Merah, Bupati Ipuk: TPP Potong 15 Persen

Ipuk berharap diberlakukannya rapor kinerja bisa mengubah budaya kerja lama. “Sinergi dan kolaborasi jangan hanya dijalin antar OPD, tapi di internal OPD juga harus diperkuat. Atasan jangan hanya mendisposisi bawahan, tapi harus lebih sering turun dan mengecek pekerjaannya,” ucap Ipuk.

Ipuk meminta agar setiap OPD menerima secara bijak hasil rapor kinerjanya. “Apapun hasil yang diterima, jadikan ini sebagai bahan introspeksi ke dalam. Yang sudah baik terus diperkuat kinerja, jangan lantas mudah berpuas diri,” katanya.

“Bagi yang masih rendah, jadikan ini pemicu motivasi untuk memperbaiki kinerja. Terlepas dari itu, kami sangat berterimakasih dan mengapresiasi kinerja seluruh OPD. Mari kita terus bahu membahu membangun Banyuwangi semakin maju dan sejahtera,” pungkasnya.